Projectleider Verbeterplan Uithoflijn

Utrecht is en blijft voor haar inwoners een aantrekkelijke provincie met ruimte voor goed wonen, werken en natuur en met sterke ruimtelijke en sociale kwaliteiten. Dat is onze ambitie voor de periode tot 2028. Mobiliteit is meer dan van A naar B gaan.

Mobiliteit verbindt mensen, hun activiteiten en hun leefomgeving. Een goede bereikbaarheid per fiets, openbaar vervoer en auto in een gezonde omgeving maakt Utrecht tot een aantrekkelijkere vestigingsplaats, het versterkt de economie en het bevordert een duurzame leefomgeving. Dat is de drijvende kracht die wij uit mobiliteit willen halen.

Project

In opdracht van de directieraad Uithoflijn is een audit uitgevoerd om nader inzicht te geven in hoeverre op organisatievlak en systeemintegratievlak Provincie Utrecht (PU), de projectorganisatie van de Uithoflijn (POUHL) en gemeente Utrecht gereed zijn voor realisatie van een exploitabel werkend tramvervoerssysteem Uithoflijn.

De aanbevelingen gaan over de projectorganisatie van de Uithoflijn en de provincie Utrecht (Openbaar vervoer) en richten zich op de governance, structuur, mensen en cultuur.

Op basis van de audit is een (concept) verbeterplan opgesteld.

Wij zoeken

Wij zoeken een projectleider die de aanbevelingen uit dit verbeterplan verder uitwerkt en zorg draagt voor implementatie binnen de organisatie.

Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de implementatie van de aanbevelingen uit het verbeterplan en gedraagt je hierbij als eigenaar. Je zorgt allereerst voor vaststelling van het verbeterplan in de regiegroep en de Directieraad UHL.

Daarna organiseer je een kick off voor alle betrokken medewerkers en stuur je op de opvolging en borging van de acties. Je rapporteert over de voortgang op regelmatige basis (om de week) aan de regiegroep. Ook dien je regelmatig op directieniveau en bestuurlijk niveau verantwoording af te leggen.


Profiel


Je bent een enthousiaste teamspeler die gaat voor het resultaat en daarbij draagvlak weet te creëren en uitbouwt. Je hebt een proactieve instelling en schakelt snel. Samenwerken is je eerste natuur en je weet mensen aan je te binden, Je verkent voortdurend de context waarin je opereert om inzichten op te halen en kansen te ontdekken. Intern ben je trefzeker door een goed ontwikkeld gevoel voor de organisatie,

Extern wordt je gezien als een centrale speler in het netwerk. Je bent inspirerend en kunt medewerkers in hun kracht zetten Je hebt ruime ervaring met het succesvol, projectmatig leiden van (complexe) projecten. Werkervaring met het gebied openbaar vervoer/infra/mobiliteit is een pre.

Wij vragen

Minimaal 5 jaar werkervaring met het leiden van complexe en grootschalige projecten

Minimaal 3 jaar werkervaring met het leiden van verbeterprojecten/trajecten op organisatieniveau

Ervaring met het werken binnen een politiek bestuurlijke organisatie

Werkervaring met het leiden van complexe projecten

Werkervaring als projectleider/manager/adviseur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie

Werkervaring met het leiden van verbeterprojecten binnen grootschalige projecten

Werkervaring binnen infrastructuur/mobiliteit

Ervaring als projectleider/adviseur binnen een politiek-bestuurlijke organisatie


Wij bieden

Projectovereenkomst voor de duur van 6 maanden op basis van 24 uur per week.

Meer informatie?

Heb je vragen of wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact met Remy Ris +31207519935

MULTI Engineering Group B.V. heeft in november 2015 Project Profession Engineering Support B.V. overgenomen. De overname bekrachtigt de strategische samenwerking die de beide bedrijven voor ogen hebben. Als onderdeel van MULTI kan Project Profession nu full-service oplossingen bieden aan haar klanten.

Solliciteren

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Aarzel dan niet om je uitgebreide CV te zenden naar remy.ris@projectprofession.nl

Beste bezoeker van onze website,

Sinds 16 april 2018 is Project Profession volledig geïntegreerd in de Multi Engineering Group.
Onze website vind je voortaan op www.multi.engineering

Onze contactpersonen en onze dienstverlening blijft natuurlijk dezelfde:
Voor Engineers bieden wij uitdagende projecten en zijn we een top employer.
Onze Klanten blijven Koningen die wij projectmatig ondersteunen bij hun engineering uitdagingen.
Samen blijven we zo sensationele projecten realiseren.